12月5日，省旅投集团召开常年法律顾问2023年度工作总结会。集团党委委员、副总经理植志刚出席会议并讲话。

会上，结合集团对外聘律师“选好、用好、管好”的管理原则及“能进能退、动态考评”的管理机制，集团及各二级公司常年法律顾问单位总体回顾了2023年工作开展情况，并在服务主动性、时效性、差异化方面存在的问题进行了总结剖析，对2024年重点工作方向明确了工作思路。部分二级公司分管法务工作的领导作了发言交流。

会议对常年法律顾问单位过去一年的工作给予肯定，对存在的问题及不足提出要高度重视、精心组织、认真履职，兼顾质量及效率等工作要求。集团总法律顾问、首席合规官植志刚指出，法律风控工作的重点是积极化解存量风险，严格防范增量风险，工作内容要坚持“一原则、四突出”，以统筹兼顾为原则，突出核心主业、突出收并购工作、突出国企改革和巡视整改重点领域、突出风控合规文化建设。工作路径要坚持“一核心、四抓手”，以制度建设为核心，以标准化、数字化、流程化、权责体系为抓手，提升法律风控部门、常年法律顾问在公司治理中的专业性、权威性。会议强调，集团法治建设工作队伍要凝聚共识、理清思路，坚持规则思维、程序思维、平等思维、保护思维和底线思维，定位于建设管得住、管得好、用得活的“大风控”体系和合规管理体系，为旅投集团高质量发展保驾护航。

本次会议既是对集团法务合规工作的阶段性总结，也是集团统筹协同内外法律资源的良好开端，为集团法治建设工作奠定了基础。未来将进一步立足实际、找准定位、整合资源、加强协同，持续提升依法治企水平及风险管控能力。

集团法律风控部、各二级子公司分管法务工作领导、法务部门负责人及业务骨干及各公司常年法律顾问共30余人参加会议。